برنامج ملتقيات توظيف يخبرك بمن تم تعيينه

يسجل المرشحون ومعهم سيرتهم الذاتية، وينشر أصحاب العمل وظائفهم ويديرون طاولات المقابلات، وبعد الفعالية تستطيع أن تقول من حضر ومن تقدم ومن أجريت له مقابلة ومن تلقى عرضًا.

English

اطلب عرضًا توضيحيًا

ثلاثون دقيقة، ومشاركة شاشة، وشكل فعاليتك أنت.

يصل إلى صندوق بريد واحد. عنوانك لا يضاف إلى سلسلة تسويقية ولا يباع.

يُحكم على ملتقى التوظيف برقم لا يملكه أحد عادة: كم شخصًا وجد عملًا. يسأل عنه الراعي، وتسأل عنه الجامعة، وتسأل عنه الوزارة، والجواب الصادق في أغلب الملتقيات عدد الداخلين وصندوق من السير الذاتية الورقية عاد مع أصحاب العمل.

يدير evenclo ملتقى التوظيف كما يدير أي فعالية أخرى، والمرشح وصاحب العمل وقرار التعيين في سجل واحد. والتقرير في النهاية نتيجة لذلك.

السيرة الذاتية تصل مع التسجيل

زر واحد في منشئ النماذج يضيف حقول التوظيف: رفع السيرة الذاتية، والمحافظة، والجامعة، وسنة التخرج، والمستوى الوظيفي، وموافقة على مشاركة السيرة مع أصحاب العمل. تذهب السيرة إلى تخزين خاص لحظة اختيارها، وترتبط بالتسجيل عند إرساله، مجانيًا كان أو مدفوعًا. لا شيء يرسل بالبريد، ولا يستلم صاحب عمل مجلدًا.

قائمة المرشحين في يوم توظيف للخريجين تعرض الكلية والجامعة والسنة، وحالة مشاركة السيرة الذاتية لكل مرشح، ومرشحًا أدرجه صاحب عمل في القائمة المختصرة
قائمة المرشحين في يوم توظيف للخريجين تعرض الكلية والجامعة والسنة، وحالة مشاركة السيرة الذاتية لكل مرشح، ومرشحًا أدرجه صاحب عمل في القائمة المختصرة

أصحاب العمل ينشرون الوظائف ويقرأون السير، ضمن قواعد

لكل صاحب عمل بوابة ينشر فيها وظائفه وصفحة تعريفية. تحمل الوظيفة فئة من قائمتك أنت ومستوى من المفردات نفسها التي اختار منها المرشح، فيرى الخريج الجديد وظائف المبتدئين لا منصب مدير. يتصفح المرشحون كل وظائف الملتقى في صفحة واحدة ويتقدمون بالسيرة التي رفعوها. ويصل الطلب إلى قائمة مرشحي صاحب العمل وملف التصدير وأنظمته الخاصة عبر الويب هوك، دون صندوق وارد جديد.

  • لا يرى صاحب العمل السيرة إلا لمرشح تقدم إليه أو مسح رمزه عند وقفته
  • وفقط إن وافق المرشح على مشاركتها، وكل فتح للسيرة مسجل
  • حقل الرقم القومي لا يشارك مع أصحاب العمل أبدًا
  • الوظائف التي تلقت طلبات تخفى عند إغلاقها ولا تحذف
  • بوابة ولوحة وظائف بالعربية والإنجليزية بحسب لغة القارئ

طاولات المقابلات، تحجز كالاجتماعات

صاحب العمل الكبير لا يقابل شخصًا واحدًا في كل مرة. تستوعب وقفته عدة مقابلات في الوقت نفسه، ويحجز المرشح موعده كما يحجز أي اجتماع، وتعين الطاولة تلقائيًا: جناح C14، طاولة ٢. ويفحص التعارض تحت القفل نفسه الذي يحمي كل حجز، فلا يرسل مرشحان إلى الكرسي نفسه في الدقيقة نفسها.

مخطط من أربع خطوات لمرشح يسجل بسيرته الذاتية ويتقدم لوظيفة ويحجز طاولة مقابلة ثم يتلقى نتيجة تعيين مسجلة
مخطط من أربع خطوات لمرشح يسجل بسيرته الذاتية ويتقدم لوظيفة ويحجز طاولة مقابلة ثم يتلقى نتيجة تعيين مسجلة

تقرير النتائج

ينقل أصحاب العمل كل مرشح بين القائمة المختصرة والمقابلة وتقديم العرض وقبوله. ويعد التقرير الأشخاص في كل مرحلة بشكل تراكمي، فلا تتجاوز العروض المقابلات أبدًا، ويقسم المسار حسب الجنس والمحافظة والجامعة والمستوى الوظيفي والعمر. وحيث أدخل رقم قومي صحيح تقرأ منه تاريخ الميلاد والمحافظة والجنس، ويقدم على إجابة القائمة المنسدلة. ولا يخرج من التقرير اسم ولا بريد ولا سيرة: أرقام مجمعة فقط.

مسار التعيين في ملتقى توظيف من الحضور مرورًا بالطلبات والقائمة المختصرة والمقابلات والعروض حتى قبول العروض، مع الأرقام الإجمالية
مسار التعيين في ملتقى توظيف من الحضور مرورًا بالطلبات والقائمة المختصرة والمقابلات والعروض حتى قبول العروض، مع الأرقام الإجمالية

أسئلة متكررة

هل يستطيع المرشحون رفع السيرة الذاتية عند التسجيل في ملتقى التوظيف؟

نعم. تخزن السيرة في مكان خاص فور اختيارها وترتبط بالتسجيل، في الفعاليات المجانية والمدفوعة على السواء.

من يستطيع رؤية سيرة المرشح الذاتية؟

صاحب العمل الذي تقدم إليه المرشح أو مسح رمزه فقط، وبشرط موافقة المرشح على المشاركة، وكل فتح مسجل.

هل يعرض التقرير عدد من تم تعيينهم؟

نعم، بقدر ما يسجله أصحاب العمل من مراحل. يمتد المسار من الحضور إلى قبول العروض، ويقسم حسب الجنس والمحافظة والجامعة والمستوى الوظيفي والعمر.

احجز عرضًا ثلاثون دقيقة، ومشاركة شاشة، بالعربية أو الإنجليزية.